太原富有趣
大型团建建设专家
太原富有趣户外拓展公司户外拓展培训师一直被全球公认为当代社会的阳光职业，酷且博学。不仅能在各种各样户外培训器材上施展才能，又能在回顾教室中侃侃而谈。其实，上拓培训拓展训练的培训师从筛选到培训都非常严格，具备了足够的学历和相关的知识背景仅仅是一个入门标准，少则三月，多则一年的化培训保证了上拓培训培训师能文能武的水准。
户外拓展培训基地培训师的详解都是根据全部学员总结的基础上进行的，而并不是单向的阐述。这样的教学方式充分保证了学员的投入水平。
有利于培养学生创造性思维和实践动手能力的高质量的培养，可分为身体素质教育、心理素质教育、社会素质教育。创新素质是这三种素质甚至高度发展的集中体现，它不是与这三种素质平行的另一种形式的素质。在当今社会，创新是知识经济的灵魂，创新是衡量科技人才素质的重要标准。而培养学生的创造力和创新精神，这是高质量教育的关键。
太原富有趣户外拓展公司拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
拓展培训核心是以体验，经验分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景。
让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
