大型团建建设专家
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拓展训练的效果应该得到有效的延伸。对管理层而言,应该了解拓展训练的整体设计和训练所要达到的目的;对员工而言,要强调拓展训练后的回顾
与“体验”密切结合。在体验式教学中,学员会被要求通过“做”达到真正的“知道”与“理解”,而不再是直接由教师告知